Студенты создают ИИ-врачей и казахские нейросети
Что происходит внутри высокотехнологичных лабораторий Halyk Academy
Представьте классическую университетскую аудиторию: парты, лекция преподавателя, скучные рефераты и студенты, машинально записывающие конспект… А теперь забудьте эту картину.
В лаборатории на факультете информационных технологий КазНУ им. аль-Фараби все больше напоминает стартап-хаб. Здесь шумят серверы, на экранах мониторов светятся строки кода, а студенты работают над технологиями будущего.
В лаборатории на факультете информационных технологий КазНУ им. аль-Фараби все больше напоминает стартап-хаб. Здесь шумят серверы, на экранах мониторов светятся строки кода, а студенты работают над технологиями будущего.
За одним из компьютеров студентка 3 курса по специальности Data Science Еркежан Тлеукулова. Под ее руководством искусственный интеллект учится быть ассистентом врача. Это одна из главных ее разработок — мультиагентный медицинский чат-бот, где сразу несколько независимых ИИ-агентов работают сообща. Первый подробно собирает и анализирует симптомы пациента, второй тонко оценивает его эмоциональное состояние (чтобы вовремя заметить тревожность или послеродовую депрессию), а третий компилирует профессиональную клиническую сводку, экономя драгоценное время врача на приеме.
“
“Медицинские нейросети крайне тяжелые, на обычных ноутбуках они обучаются бесконечно долго. Но нам повезло: в лаборатории Академии Halyk мы можем развернуть наши модели на мощных видеокартах (GPU), запустить глубокие тесты и очень быстро получить результаты", - говорит Еркежан.
Еще один социально важный проект Еркежан — MomCare. Это масштабная платформа для поддержки матерей и новорожденных в первые тысячу дней (почти три года) жизни.
"Мы внедрили систему цифрового мониторинга по стандартам ВОЗ (10 шагов успешного грудного вскармливания) в родильных домах. Сейчас пилот уже запущен в двух алматинских роддомах и нескольких поликлиниках, мы сделали удобные дашборды и готовимся выходить в другие регионы", — делится студентка.
"Мы внедрили систему цифрового мониторинга по стандартам ВОЗ (10 шагов успешного грудного вскармливания) в родильных домах. Сейчас пилот уже запущен в двух алматинских роддомах и нескольких поликлиниках, мы сделали удобные дашборды и готовимся выходить в другие регионы", — делится студентка.
Казахский искусственный интеллект без "галлюцинаций"
Казахский искусственный интеллект без "галлюцинаций"
А пока Еркежан внедряет технологии в медицину, буквально за соседним столом рождается проект национального масштаба.
Четверокурсница Актоты Жаппар работает над не менее амбициозной задачей — созданием LLM (большой языковой модели) на казахском языке. Этот проект реализуется в рамках крупного научного консорциума, в который, помимо КазНУ, входят Назарбаев Университет (ISSAI) и Институт языкознания имени Ахмета Байтурсынова.
“
"Моя задача — проводить файн-тюнинг (дообучение) модели, оценивать метрики и строго следить за тем, чтобы ИИ-ассистент грамотно, без смысловых ошибок и так называемых «галлюцинаций» отвечал на запросы на казахском языке, — рассказывает Актоты. — В будущем такой ИИ сможет стать полноценным цифровым консультантом. И самое главное: мы обучаем модель работать строго в рамках законов нашей страны, пресекая любые проявления дискриминации или неэтичных ответов".
Обе талантливые девушки планируют продолжать обучение в магистратуре за рубежом. Опыт реальной работы над Big Data проектами дает им мощное конкурентное преимущество перед сверстниками из любой точки мира.
Парадокс рынка труда
Парадокс рынка труда
То, что происходит в стенах КазНУ, пока выглядит как исключение из правил для классического высшего образования. Но современный мир диктует свои правила: искусственный интеллект, финтех-инновации и Big Data развиваются со скоростью света. При этом на рынке труда образовался парадокс — компаниям нужны IT-специалисты с практическим бэкграундом, а выпускники вузов часто выходят с крепкой теорией, но совершенно без понимания реальных бизнес-процессов и продуктовой разработки.
Как сократить этот разрыв и сделать переход от университетской скамьи к реальной
работе бесшовным? Ответ на этот вызов нашел крупный бизнес.
Истории Еркежан и Актоты стали возможны благодаря развитию экосистемы Halyk Academy - стратегического проекта, в котором студенты получают не только знания, но и доступ к передовым технологиям, менторам и реальным бизнес-задачам еще до получения диплома.
Как сократить этот разрыв и сделать переход от университетской скамьи к реальной
работе бесшовным? Ответ на этот вызов нашел крупный бизнес.
Истории Еркежан и Актоты стали возможны благодаря развитию экосистемы Halyk Academy - стратегического проекта, в котором студенты получают не только знания, но и доступ к передовым технологиям, менторам и реальным бизнес-задачам еще до получения диплома.
Суперкомпьютеры для больших идей: что внутри лаборатории
Суперкомпьютеры для больших идей: что внутри лаборатории
Развернуть такие ресурсоемкие проекты в стенах обычного вуза не так просто - софт для ИИ требует колоссальных мощностей. Решением этой проблемы стало открытие осенью 2024 года брендированной лаборатории Halyk Academy на базе факультета информационных технологий КазНУ.
Банк полностью взял на себя техническое оснащение площадки, превратив её в технологический хаб с серверами от NVIDIA и собственным центром обработки данных.
Банк полностью взял на себя техническое оснащение площадки, превратив её в технологический хаб с серверами от NVIDIA и собственным центром обработки данных.
Мадина Мансурова
Декан механико-математического факультета КазНУ
"Для того, чтобы обучать языковые модели, необходимо серьезное "железо" и ресурсы, способные выдерживать колоссальные нагрузки. Halyk Bank предоставляет нам такие возможности. Наша главная цель — организовать площадку, где напрямую встречаются индустрия и студенты. С помощью ИИ можно, например, из огромного массива новостей, финансовых или медицинских документов сделать точную выжимку. Вы даете команду естественным языком, и нейросеть возвращает результат. Раньше это казалось фантастикой, а сейчас студенты сидят за этими компьютерами и создают реальный продукт".
Что такое Halyk Academy?
Что такое Halyk Academy?
Понимая, что современный банк - это уже не просто финансовая организация, а масштабная технологическая экосистема, где конкурентоспособность определяется качеством цифровых решений, данных и технологий, Halyk сделал ставку на долгосрочное развитие собственного кадрового потенциала. Вместо того чтобы конкурировать за ограниченное число готовых специалистов на перегретом рынке труда, банк системно инвестирует в партнерство с ведущими вузами страны и формирует будущих профессионалов со студенческой скамьи, создавая устойчивый поток талантов для реализации своей технологической стратегии.
Всё началось в 2019 году с программы Halyk Start. Талантливые IT-студенты могли
стать интернами и начать строить карьеру в корпорации уже с третьего курса.
Увидев, что плотная работа с молодежью дает мощный эффект, в 2020 году банк
запустил полноценную экосистему Halyk Academy. Первыми партнерами стали
технические флагманы страны — КБТУ и МУИТ.
Всё началось в 2019 году с программы Halyk Start. Талантливые IT-студенты могли
стать интернами и начать строить карьеру в корпорации уже с третьего курса.
Увидев, что плотная работа с молодежью дает мощный эффект, в 2020 году банк
запустил полноценную экосистему Halyk Academy. Первыми партнерами стали
технические флагманы страны — КБТУ и МУИТ.
Сегодня эта сеть охватывает уже 6 топовых университетов Казахстана (КБТУ, МУИТ,
SDU University, Satbayev University, AlmaU и КазНУ).
SDU University, Satbayev University, AlmaU и КазНУ).
Карьера со студенческой скамьи: истории успеха
Работает ли это на практике? Безусловно. Участники Halyk Academy получают приоритет при отборе на стажировки, и сотни выпускников партнерских вузов уже стали частью огромной команды банка.
- Яркий пример — Тамир Исабаев, выпускник МУИТ. В 2020 году он пришел в банк обычным специалистом-интерном, быстро вырос до позиции TeamLead, а сегодня занимает должность начальника управления разработки цифровых продуктов МСБ.
- Другой показательный кейс — Роман Савоськин, выпускник КБТУ. Начав интерном, он прошел путь от Data-инженера до Developer Lead, и сейчас успешно руководит управлением разработки в Департаменте управления данными.
В 2026 году к сети партнерских вузов присоединяется Астана ИТ университет (AITU). Halyk системно инвестирует в развитие технологического образования: от создания современной инфраструктуры и внедрения передовых цифровых решений до вовлечения экспертов банка в подготовку будущих специалистов. За годы реализации проект охватил тысячи студентов, предоставив им доступ к уникальным образовательным возможностям, практическому опыту и работе над реальными проектами цифровой трансформации.
Чего ждет бизнес от молодых специалистов?
Чего ждет бизнес от молодых специалистов?
Кураторы проекта HRD Halyk Bank Индира Аширова и руководитель L&D направления Ирина Захарченко отмечают, что банк не гонится за «масштабом ради
масштаба». Важнее — качество подготовки кадров.
масштаба». Важнее — качество подготовки кадров.
"Мы рассматриваем эффективность проекта в двух плоскостях. Для бизнеса — это
сильный кадровый резерв, снижение времени адаптации новых сотрудников и рост
экспертизы внутри банка. Для страны — это реальный вклад в развитие
человеческого капитала и повышение конкурентоспособности нашей
молодежи", — говорят авторы проекта.
сильный кадровый резерв, снижение времени адаптации новых сотрудников и рост
экспертизы внутри банка. Для страны — это реальный вклад в развитие
человеческого капитала и повышение конкурентоспособности нашей
молодежи", — говорят авторы проекта.
Экосистема Академии открыта для талантов. Даже если в вашем вузе пока нет
фирменного коворкинга, вы все равно можете участвовать в днях открытых
дверей и IT-конкурсах банка.
А для студентов, которые только задумываются о старте своей карьеры, у авторов проекта есть один универсальный совет:
фирменного коворкинга, вы все равно можете участвовать в днях открытых
дверей и IT-конкурсах банка.
А для студентов, которые только задумываются о старте своей карьеры, у авторов проекта есть один универсальный совет:
"Не ждите идеального момента — начинайте пробовать себя как можно раньше.
Используйте все доступные возможности: участвуйте в проектах, стажировках, общайтесь с практиками, накапливайте опыт еще во время учебы. Главное — быть активными и не бояться делать шаг вперед. Именно через действие приходит понимание своего пути", - отметили кураторы проекта.
Используйте все доступные возможности: участвуйте в проектах, стажировках, общайтесь с практиками, накапливайте опыт еще во время учебы. Главное — быть активными и не бояться делать шаг вперед. Именно через действие приходит понимание своего пути", - отметили кураторы проекта.